我校召开2018年工作会议

发布单位: 党政办公室
文章作者: 方晓辉
摄    影: 孙喜瑞
发布日期:
2018-03-19
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阳春三月,充满生机、孕育希望。3月16日下午,我校2018年工作会议在礼堂召开。学校领导张亚军、王彤、岳贵鑫、徐雅娜、李洪彪、王春雷在主席台就座,全校教职员工参加了大会。会议由党委副书记岳贵鑫主持。

副校长徐雅娜首先宣读了学校对2017年获得各级各类成果的集体和个人进行表彰的决定。

副校长王春雷宣读了学校对2017年综合教学竞赛获奖教师和2017届毕业生就业工作先进集体和先进个人进行表彰的决定。

随后,学校对获奖的先进集体和先进个人进行了表彰。

总会计师李洪彪做了《关于2017年预算执行情况及2018年财务预算安排的报告》,总结了2017年全校各项经费收入和支出情况,提出了2018年财务预算情况以及财务重点工作任务。

王彤校长做了年度工作报告。王校长首先从全面从严治党和党风廉政建设、思想政治工作、教学改革与教学资源建设、人才队伍建设、科研技术服务和产业、招生就业和学生培养、基建后勤改造、办学影响和社会声誉等9个方面对2017年完成的主要工作和取得的主要成绩做了总结,同时也科学全面地分析了当前学校发展建设面临的形势和任务。

王校长强调,当前国家新一轮东北老工业基地振兴战略全面实施,《高等职业教育创新发展三年行动计划》高效推进;辽宁省教育供给侧结构性改革不断深化,高职院校“双高”建设工程全面启动,这些使我校发展面临更加良好的机遇。2018年教育部将启动国家优质校遴选工作,我校要全力抓住这个机会,全面科学系统的总结、凝练多年来在高职教育和办学方面取得的经验,确保进入首批国家优质校行列。同时,南方经济发达地区的一些高职院校发展理念先进,财力物力充足;省内部分高职院校的建设速度迅猛、发展势头良好,我校发展建设也面临严峻的挑战。我们必须在治理能力、改革创新、内涵发展、队伍建设等方面付出更加艰辛的努力,学校广阔的发展空间和美好的发展前景将更加令人振奋。

接着,王校长从党建廉政、思想政治工作、队伍建设、科研服务和对外交流、学生工作、信息化建设、基建和资产管理等9个方面25项重点任务,对2018年重点工作任务做了全面安排部署。

王校长强调,2018年是全面落实学校“十三五”建设规划和“双高”建设任务,实现高职办学持续健康发展的关键一年,科学做好今年的工作部署,对于推进我校高职办学持续健康发展意义重大。要抓住高职教育改革的有利时机,全面提升管理水平,加强内涵建设,增强核心竞争力,抢抓机遇、乘势而上、扎实工作,为把我校建设成为特色鲜明的高职名校而努力奋斗。

最后,张亚军书记做了总结讲话。

第一,当前学校发展和建设进入了新阶段。国家示范校建设阶段已经结束,今后一个时期学校主要任务是“双高”建设,办学要不断创新、不断升级、办出特色,建设任务非常艰巨。在示范校申报以及建设时期取得的成绩,是省交通厅、教育厅和财政厅全力支持的结果,今后学校要继续深化与交通全行业的联系。我们要感谢省交通厅、省教育厅、省财政厅等上级领导部门的大力支持,要懂得感恩,永远不能忘怀。上级党组织在学校领导班子建设中给予了充分信任和大力支持,是对学校领导班子的认可,是对学校高职办学发展和建设的认可,是对全体教职员工精神面貌的认可,对我校未来发展抱有巨大的希望,学校领导班子会全心全意为学校发展努力工作。

第二,学校要抓住新机遇,开始新征程。“双高”建设工程是学校实现新飞跃的最主要载体,学校要实现省内领军、国内一流前列、国际知名高职院校的建设目标,就要全面深化内涵建设,全面提升办学质量,加强学生思想政治教育工作,人才培养要紧密跟踪产业升级转型,深化教学内容和教学方法、考核方式改革,提升科研技术服务能力,全力完成“双高”建设任务,发挥示范引领作用,扩大办学影响。

第三,着力做好干部队伍建设。干部队伍是学校发展的关键因素,下一步学校要加强干部队伍建设,着力选好人、用好人、培养好人、管好人,要培养高素质、有能力、有干劲,能干事和想干事的中层干部队伍,切实提升管理干部队伍的政策、调研水平和执行能力,提高干部队伍的担当意识、责任意识和服务意识。

第四,全力做好教师队伍培养。教师队伍是学校高职办学和持续健康发展的依靠力量,学校要进一步营造人才脱颖而出的环境和氛围,教学系部的领导班子要带好队伍,采取有效措施加强教学和科研团队建设,培养出在教育领域和行业领域知名的团队和专家。

第五,抓好保障机制建设。着力抓好党建工作,全面从严治党,把党建工作放在一切工作的首位。全校要狠抓作风建设,营造风清气正的氛围;抓好管理体制机制建设,建立全校教学和管理等全方位的大督导体系,一督到底、抓好落实;抓好服务工作,狠抓官僚主义和形式主义,刹住浮躁之气;抓好监督落实,尤其是做好干部队伍监督,提高工作执行力、工作质量和工作效率。

张亚军书记还就党委换届、干部队伍聘任、全员聘任和全员职级晋升等工作做了进一步强调。

 

 

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